福瑞達分銷商城系統開發搭建

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    (文章來于網絡互聯網，僅作為有開發需求者的模式參考,與相關平臺沒有任何關系，不是要開發系統的勿擾，如侵權可刪。)

    軟件的原型化開發方式該種方式應用的主要原因在于軟件開發的伊始階段是無法認定生命周期的，也無法使用生命周期開發方式。因此，便需要通過原型化開發方式的介入來對其進行強化處理，保證軟件開發前期的概念理解。

    福瑞達分銷商城系統模式

    培育人才獎：(單區賺大錢，收入不封頂)

    拿1代(拓展獎勵）收入50%

    拿2代(拓展獎勵)收入10%

    拿3代(拓展獎勵)收入5%

    拿4代(拓展獎勵)收入5%

    拿5代(拓展獎勵)收入50%

    管理補貼：

    1，經理：直接推薦5個會員且小市場累計30萬業績/6.7代各2%(緊縮)/小市場新增3萬/月

    2，合伙人：兩個市場各培養1個經理且小市場累計100萬業績/6.7.8代各2%(緊縮)/小市場新增5萬/月

    3，聯創：兩個市場各培養1個合伙人且小市場累計300萬業績/6.7.8.9.10代各2%(緊縮)/小市場新增5萬/月

    全球分紅

    董事：三個市場各培養1個聯創且小市場累計2000萬業績/第3市場銷售額5%，銷售獎勵11%，加權分紅

    1%/小市場新增5萬/月

    榮譽董事：四個市場各培養1個聯創且小市場累計6000萬業績/第3、第4市場銷售額5%，銷售獎勵12%，

    加權分紅1%/小市場新增5萬/月

    平價商城消費：

    會員收入的30%自動進入商城積分，無論用積分或現金購買物超所值的剛需增值產品。享30代消費額的1%

    獎金(緊縮)

    現金消費，當周累計消費500元以上，(全球業績5%+商城積分消費5%+商城現金消費5%)分紅到PLUS會員

    首單消費額1.5倍為止。

    那么從具體的軟件開發方式來看，主要包括以下三個方面:2.2.1軟件的周期開發方式在軟件周期開發方式下，主要是以時間為單位，對軟件的生命周期進行劃分，并同時分別針對軟件的開始使用時間和結束使用時間進行定義，以此來提高軟件生命周期的細密化程度。